思想与文化成为企业发展的原动力

企业的科学发展、和谐发展、可持续发展,需要企业家积极推进企业文化建设,打造有思想、有文化、有内涵的 “思想型企业”。本报2015年贺春特刊采用企业自荐的方式推出一批“海门思想型企业”,以积极引导企业树立科学发展观,开拓创新,争先创优。我市共有90家企业积极参与,为推进实力新海门、小康新海门建设营造了浓烈的氛围。纵观这90家思想型企业,涵盖工业、商业、建筑业、服务业各个领域,过半为我市的奖牌企业,在企业文化、自主创新领域均有较好的成就,为企业的良性发展、跨越发展奠定了良好的基础。   中兴能源装备有限公司是我市第一个税收超亿元的工业企业,获“江苏省百强民营科技企业”“全国中小学质量教育社会实践基地”称号,工业和信息化部公告批准的行业标准中,有四项标准由该公司起草制定。董事长仇云龙认为,一滴水见太阳,窥一斑而见全豹,企业的细节管理可以反映出一个企业的管理智慧,事关一个企业的发展大局。所以,中兴能源注重细节管理,从大处着眼,以小处着手,实现了企业的创新发展。   南通冠东车灯有限公司是江苏省高新技术企业,公司根据不同岗位形式,使每位员工都有学习和提高的机会,是中青年科技人员良好的科研基地。目前冠东公司拥有10多项专利,诚信经营,实现了可持续发展。董事长郑新平连续多年荣获“南通市优秀民营企业家”称号。郑新平说,人生最大的敌人是自己,最难对付的敌人也是自己,对于企业来说亦是如此。要想征服市场只有先征服自己,从自身做起,求新求突破,求改革求冒险,才能站在市场竞争的风口浪尖不退则进。   南通爱尔思轻合金精密成型有限公司与台湾中兴电工合资,已发展成为国际上著名的高压电气装备用铝合金铸造壳体生产企业、全国铸造行业的排头兵企业,并列入国家火炬计划实施单位、轻合金精密成型国家工程研究中心产业化基地,在中国国际铸件博览会上屡获中国铸造协会金奖。爱尔思的立企理念是合作与共同发展。董事长翟春江说,做企业也要以德报人、以理服人、以情感人,立企要和平共处,要共同合作互补互助协调发展。   南通振康焊接机电有限公司早已跻身于世界生产电焊机送丝装置最大的企业之列,但他们没有躺在过去的功劳簿上过日子,而是主动攻关国家“863”项目并获得成功。RV精密减速器,即机器人关节的研发及规模化生产,打破了国外企业在机器人核心技术上的垄断,为国家赢得了荣誉,也标志着振康企业又迈入了一个新的发展时代。振康公司不甘平凡勇挑重担的理念就是董事长汤子康的思想缩影。汤子康认为,走自主创新的路充满曲折,局外人难以体味,但创新成功也充满了自豪感与成就感。振康公司伴随着中国焊接行业已经走过了一个成功的20年,未来的20年,振康有新产品、新技术,有孜孜不倦为企业、为行业、为国家奋斗的决心。   南通奥斯特鞋业有公司是外商独资企业,主要生产各色鞋底,产品远销美国、韩国、日本等多个国家和地区。董事长袁建新说,作为一个生产型企业,员工就是企业的财富。企业一定要把员工视为企业的主人,要充分发挥公司工会的桥梁和纽带作用,实行厂务公开、民主管理,坚持召开职代会,签订集体合同和工资协商等专项协议。要给全体员工以培训学习的机会,给优秀员工以上升及发展的空间。要以真情换取职工真心,真正关心职工生活冷暖,职工的凝聚力和向心力增强了,企业才能脚踏实地地发展。   浩嘉恒业发展有限公司成立18年来励精图治,奋力拼博,从东北大庆油田转战家乡南通创业,开启了从小到大、不断创造辉煌的登峰之旅。2014年,浩嘉公司获国家房屋建筑工程总承包壹级资质。公司努力向代建、BT等高端业务经营模式转型。在建设市场竞争激烈的大环境下,他们审时度势,坚持注入建筑产业发展新趋势的绿色元素。总裁周波是南通市劳模,是建筑行业的后起之秀,在她与时俱进理念的影响下,该公司与德国能源署合作引进被动式低能耗绿色建筑技术,将会对长三角地区被动房技术的应用推广以及为全省,乃至全国建筑产业现代化的内涵与外延提供崭新的参考范本。   海门市双爱黄金珠宝行是集金银珠宝、翡翠玉器、高档艺术品及服饰家纺于一体的品牌专营商行。珠宝行打造“诚信足金”品牌,先后获得“江苏省消费者信得过企业”“江苏省百城万店无假货示范店”“江苏省价格质量诚信单位”等荣誉。“双爱”是南通市内首个黄金珠宝自主创立品牌,已获得江苏省著名商标。董事长陆宗琴先后获全国三八红旗手、中国红十字会博爱企业家、全国五一巾帼标兵、江苏省劳动模范等荣誉。她认为,一个能够对社会负起责任的企业,才能在社会上在百姓心中有立足之地,感恩与爱心永远是双爱事业的核心价值体现。 ——摘自海门日报(记者管弦乐)
| 发布时间:2015.03.23    来源:海门日报(记者管弦乐)    查看次数:2312